配送員 配送瑜伽場地組長 配送主管
【薪酬福利】
1、公司不花錢配電動車、不花錢換電池、供給勞保用品等，無責保底5400元；
2、高額單量提成+福利補助（工齡補助、低溫補助、成婚禮金、誕辰禮金、生養禮金及慰勞補助）+貿易險；
3、騎手交流月休4天，法定節沐日有加班補助；
4、團建福利、年末雙薪少不瞭。
薪水組成：職位補助+計件提成+其他鼓勵或補助
輕松跑單，6000-8000 &n時租場地bsp;月薪不消愁
勤快跑單，8000-10000 月均賺得手
給力跑單，10000-15000 講座高薪震親朋
【職位職責】
1、依據客戶下單地址，包管客戶訂單平安、實時正確投遞客戶手中；
2、復核訂雙數量，保證配送貨色的正確性；
3、包管騎行時準守路況規定，務必保證人身平安訪談；
4、協助門店停止門店的理貨、營運專、加工等任務；
5、保證配送經過歷程中客戶商品的平安、衛生、新穎度等；舞蹈教室
6、下級**交辦的其它任務。
【任職標準】
1、學歷不限，任務經歷不限，有配送經歷優先斟酌；
2、有傑出的車子騎行技巧，傑出的標的目的感九宮格，會應用智妙手機；
3、有傑出的客戶辦事認識和說話溝通才能，悲觀積極，能享樂刻苦；
4、有長進心，有義務心，有比擬強的順應才能；
5、有較強的抗挫才時租會議能，夠順應倒班任務、傑出的個人工作素養、辦事認識與團隊一起配合精力；
6、有安康證（無證可口試經由過程後不花錢打點）。
【晉升機制】
1、按期為員工停止培訓；
2、公司處於成長期，優良員工可晉升：配送專員–配送組長–配送主管–門店東管–店長。
任務地址：武漢各區就近設定。
訪談【任務時會議室出租光】
早班：6:30-19:00
晚班：9:00-23:30
夥計 門店東管
【薪酬福利】
1、年末雙薪、帶薪培訓1對1教學
2、 薪資組成：底薪+全勤+績效；
3、月休5天，正小班教學常享有***法假；
3、 公司處於成長期，優良員工可晉升。
薪水組成：固薪+計1對1教學件提成
當真做，月進5000太輕松
積極做，月均6000很勝利
盡力做，月均7000賺得手
全力做，飛速晉升不是夢
【職位職責】
1、依據客戶下單需求依據揀貨規定共享會議室與舉措停止疾速、正確揀貨、公道打包裝袋並放置到對的的出貨臺位；
2、檢討復核客戶單據明細表，確保揀貨商品和客戶下單商品相符；
3、擔任倉儲商品從進庫起的收拾任務，包含分揀、擺設、打包、清算、清點；
4、擔任倉儲區域的乾淨任務，包管庫區的整潔；
5、協助處置海鮮池的養殖、保護任務，按期清算壞、逝世分享海鮮；
6、協助主管停止收貨、上架等任務；
7、門店店長交辦的其它任務。
【任職標準】
1、有較強的抗挫才能夠順應加班任務、傑出的個人工作素養、辦事認識與團隊一起配合精力；
2、任務經歷不限；
3、倉庫基礎操縱流程；
4、悲觀積極，陽光,能享樂刻苦、不怕臟不怕累；
5、有長進心，有義務心，幹事積極，有比擬強的順應才能；
6、有安康證（無證可口試經由過程後不花錢打點）。
【晉升機制】
1、按期為員工停止培訓；
2、公司處於成長期，優良員工可晉升：夥計–組長–見習主管–門店東管–副店長–店長
【任務地址】武漢各區就近設定。
客服專員
福利：不花錢職位培訓，五險一金，年末雙薪，過節福利，團建福利時租會議，帶薪培訓，月休五天，公司處於成長期，優良員工晉升年夜。
下班時光：分早中晚班（早班6:30-15:30，晚班14：30-23：30）。
任務地址：就近分派在每個門店下班，超市屬於前置倉，沒有客戶進進，隻有我們外部任務職員。
【職位職責】
1、接收並實時回應版主客戶徵詢，記載客戶徵詢、提出、上訴等外容，依照響應流程及操縱尺度賜與客戶反應；
2、對公司辦事經過歷程中所呈現的題目，實時和諧相干小班教學舞蹈場地部分予以處教學場地理，家教並構成有用記載；
3、實時收拾並匯總當班客戶需乞降題目，做好上報及交代班任務；
4、與同事或主管共享信息，停止常識積聚，供給流程改良根據；
5、完成日常倉庫收支庫體系錄進、勒索任務，包管收支庫數據的實時性和正確性；
6、協助做好退/換貨任務，並實時處置好客戶的退換貨請求及退款流程；
7、擔任地點任務區域的乾淨及收拾任務；
8、協助門店其他部分家教做好相干任務（如消防等）；
9、完成下級**交接的其他任務。
【任職標準】
1、年夜專以上學歷（具有豐盛的客服經歷可恰當放寬限制），應屆生也私密空間可
2、熟習電腦操縱，如WORD,EXCEL；通俗話尺度；
3、為人悲觀，傑出的溝通才能、性情溫順；
4、勇於蒙受壓1對1教學力、傑出的個人工時租空間作素養、辦事認識與團隊一起配合精力。
5、有安康證（無證可口試經由過程後不花錢分享打點）。
【晉升機制】
低級客服–中級客服–高等客服–資深客服–客服主教學場地管；
來自自得生涯APP 6.6.2